Leve de emancipatie van vrouwen op de arbeidsmarkt?
Bepaalde maatregelen worden verkocht als emancipatorisch, maar ze maken vrouwen vooral afhankelijk van voltijdse arbeid.
Hoe inclusief is de Vlaamse arbeidsmarkt van Zuhal Demir?
De Vlaamse Versnelling van minister Demir zet in op een hogere werkzaamheidsgraad én een hogere productiviteit. Maar hoe inclusief is een versnelling die vooral loont wie het tempo aankan?
Zonder controle geen gelijke kansen
Vrijheid, gelijkheid, blijheid? Vergeet het maar. In Vlaanderen anno 2025 bepaalt je naam nog steeds of je mag werken, wonen en vooruitkomen in het leven.
Disciplineren is maar een halve oplossing
De slinger slaat nog meer door in de richting van een activeringsbeleid van financiële sancties en plichten. Nochtans is er vooral nood aan integrale dienstverlening.
Geen modelburger? Dan moet je blijkbaar worden gestraft
Langstudeerboetes, integratiesteun, gemeenschapsdienst, … Iedereen die geen modeltraject volgt, moet blijkbaar worden gestraft. Is dat wel het juiste antwoord op de opgang van extreemrechts?
Tijd voor een nieuw tijdperk van integratieoptimisme
Vandaag doen de (klein)kinderen van migranten het steeds en is de arbeidsmarkt steeds meer afhankelijk van nieuwe immigranten.
Strijd tegen discriminatie komt álle werknemers ten goede
Waarom ABVV nu zondag deelneemt aan de nationale betoging United Against Racism in Brussel.
Activering is niet louter het draaien aan één knopje
Om werklozen en niet-beroepsactieven aan de slag te krijgen, wordt al snel gedacht dat financiële prikkels dé oplossing zijn. Ik ga daar niet in mee.
Groene jobs, goede jobs?
Het debat over een ‘rechtvaardige transitie’ gaat te weinig over arbeid en werknemers. We moeten een betere planeet verbinden met beter werk.
Werken zonder lasten
Flexi-jobs, lagere patronale bijdragen, loopoptimalisatie, vennootschappen,... Willen we de sociale zekerheid nog wel financieren?
Wie wordt warm van activering?
Zowel disciplinerende als begeleidende activering kunnen op veel bijval rekenen. Maar beide types activering spreken een erg verschillend ideologisch profiel aan.
Voka gaat op reis
Voka wil mensen overhalen om naar ons land te komen die direct inzetbaar zijn. Zo kennen we ze. Het mag niet te veel kosten en inspanningen voor opleiding moeten beperkt blijven.
Proeftuinen voor een arbeidsmarkt op mensenmaat
Als arbeid ook voor de meest kwetsbare groepen een recht is en geen plicht, moet men hen niet dwingen om niet-passende jobs uit te voeren, maar werk op hun maat creëren.
Naar een humaan activeringsbeleid
Neen, langdurig werklozen hebben geen 'pijn aan hun goesting'. De meesten dromen van een fijne job, maar stoten op drempels die hun zoektocht naar werk bemoeilijken.
In Willebroek heeft iedereen recht op arbeid
In de Werkplek in Willebroek maken we mensen enthousiast om opnieuw aan het werk te gaan.
Op zoek naar verloren tijd
We zitten opgesloten in een kooi van e-mails, task forces en eindeloze vergaderingen, waardoor er minder tijd overblijft voor de taken waarvoor we eigenlijk aangenomen zijn.
Delhaize: de getemde leeuw
Het is duidelijk dat hun franchisenemers valse zelfstandigen zijn: ze roepen wel het gevoel op van kruideniers, maar ze mogen niet beslissen wat en waar ze aankopen.
De verdeel-en-heersstrategie van Delhaize
Loonpolitiek is oorlog met andere middelen.
Vechten voor uw rechten: ook aan de Schelde
België wijst graag met de vinger naar Qatar, maar vergeet de slachtoffers in zijn eigen achtertuin.
Gemeenschapsdienst: waarschuwingen uit Nederland
Op 1 januari 2023 voert de Vlaamse regering de verplichte gemeenschapsdienst in. In Nederland leidde het tot systeem van gratis arbeid zonder zicht op een echte baan.
Werkgeversorganisaties, zet die ploat af!
Zijn de lonen te hoog? Vooraleer die vraag mag worden gesteld, moet er een andere vraag worden gesteld: is de ongelijkheid aanvaardbaar?
SOS uit de kinderopvang
Als vakbondssecretaris kom ik dagelijks op het terrein van de kinderopvang en zie ik steeds meer bandwerk.
Neen, onze lonen zijn niet te hoog
De laagste lonen draaien op voor de loonsverhogingen van de best betaalde beroepen. Dit is geen houdbaar model.
Nee, onze lonen zijn niet te hoog
De laagste lonen draaien op voor de loonsverhogingen van de best betaalde beroepen. Dit is geen houdbaar model.
Het recht op siësta
Misschien is luiheid verstandiger dan jezelf doodwerken onder onverdraaglijke temperaturen.
Economische uitbuiting? De vervuiler betaalt niet
Laten we economische uitbuiting zien als vervuiling. Als we 3M kunnen laten opdraaien voor de schade die ze veroorzaken, waarom zouden we dat bij Borealis ook niet doen?
Hervorm de kaduke wet van '96
Het inflatiespook mag een hervorming van de loonwet niet in de weg staan. Want sinds 2008 zijn de reële lonen van Belgische werknemers niet gestegen.
Hoera, daar is de arbeidsmarktkrapte!
Een periode van arbeidsschaarste kan een katalysator zijn om de verloning en kwaliteit van knelpuntjobs te verbeteren.
Is er wel een passende job voor iedereen?
Het is een illusie te denken dat werkzoekenden en jobs eenvoudig gematcht kunnen worden.
Naar een klimaatneutrale arbeidsmarkt
Gebruik de kracht van ons sociaal overleg bij de klimaattransitie op de arbeidsmarkt.
Waarom uitzendkrachten niet krijgen waar ze recht op hebben
Het grootste probleem is de afdwingbaarheid van hun rechten. De overheid kan en moet meer doen in de strijd tegen 'goedkope wegwerparbeid'.
Waarom bonussen een probleem zijn
De sterke groei in het gebruik van bonussen en prestatieloon in Europa draagt bij tot grotere loonongelijkheid.
De VDAB is niet klaar om haar regisseursrol op te nemen
De Vlaamse regering dwingt de VDAB ertoe om keuzes te maken die de kwaliteit van de dienstverlening in gevaar brengt.
De donkere kant van nachtwerk
De Wereldgezondheidsorganisatie deelde nachtploegen in als 'waarschijnlijk kankerverwekkend'.
Investeer in mensen van buitenlandse afkomst
Bijdragen van mensen van buitenlandse herkomst aan onze economie zijn essentieel. Daarom is de beslissing van Vlaanderen om inburgeringstrajecten betalend te maken onbegrijpelijk.
Inclusie is géén doelgroepenbeleid
Inclusie gaat niet over hen, maar over jij en ik.
Duitse arbeidsmarkt: model of waarschuwing?
Als de nieuwe regeringen in ons land uit Duitsland één echte les mogen trekken is dat het Belgische model navolging verdient.
Het sluipend gif van tijdelijk werk
De opmars van tijdelijk werk vergroot de ongelijkheid en creëert een loondruk op de middeninkomens.
Minder werklozen, meer armoede
De onvoltooide symfonie
Pleidooi voor een zevende staatshervorming
Nederland gidsland?
Vreugdevol werk maken van gedeelde tijd
Vlaams Banenpact zoekt jobs
Sociale zekerheid in tijden van robotisering
Sociale bescherming in onzekere tijden
Morgen iedereen coöperant?
Help, de robots komen
Diversiteit in de neoliberale arbeidsmarkt
De Circulaire City-economie
Arbeid in dienst van de gemeenschap
Over wegtrekkende ondernemers en stilzittende werkgevers
De Vlaamse geeuw
Actief ouder worden na het Generatiepact
Fons Leroy (gedelegeerd bestuurder VDAB)
'Onze knelpunteconomie vereist andere accenten'
Arbeidsmigratie binnen en naar de EU
Opvolgen of vervolgen van werklozen?
Ook in 2050 zal er nog textielproductie in België zijn
Het temmen van de feeks
Tijd voor evenwichtige activering op de arbeidsmarkt
Regionalisering van het arbeidsmarktbeleid: quo vadis? - reactie (2)
Regionalisering van het arbeidsmarktbeleid: quo vadis? - reactie (1)
Regionalisering van het arbeidsmarktbeleid: quo vadis?
Het werkgelegenheidsbeleid en het loonoverleg in het federale België
Het is niet 'kifkif' op de arbeidsmarkt